杭州资政知识产权咨询服务有限公司旗下网站原五洲商务网】 【联系我们
杭州资政知识产权咨询服务有限公司

如何构建企业文化的系统工程

分类:企业品牌策划 | 发布:资政知识产权 | 发表时间:2011/6/11 | QQ咨询

企业文化系统中的中心要素或种子要素是价值观。说它是“中心要素”,是因为它决定着企业文化的内容和方向,是系统内其他4 个要素的基础。整个企业文化的生成,就是它的展开与实现。企业文化的中心要素是企业文化的最主要表现形式和存在基础,是处理企业各种关系的准则,它体现在企业制度的各个方面,包括企业与个人之间、各种产权要素之间、各个组织机构之间、各个岗位之间、企业与外部关系之间。在企业文化系统的制定及其实现过程中都必须首先设计好中心要素。

设计企业文化的中心要素,要确立这样4 条标准:能促进本企业经济迅速发展,能促进本企业员工人格健康成长,能促进本企业增强内部凝聚力,能促进本企业增强外部和谐力。

标准明确后,通过筛选、比较、提炼,用准确生动的语言确定下来。

企业在日常的经营和工作中积累着很多精神产品,管理人员和基层员工都有自己的概括。可以进行系统深入的回顾、调查、分析、研究,当作一种宝贵的精神资源加以开发。

同时,在企业内广泛开展征集活动,将征集来的理念词分类整理,并参照国内外优秀企业的理念词,提出若干条适合本企业运用的理念词。

在此基础上,根据企业实际情况,精心设计企业文化的中心要素,并用简明、形象、易于传播的语词进行表达,并给以固定下来。(本文来源:互联网)


************ 返回顶部 | 回到首页 | 联系我们 ************

资政知识产权
知识产权网址导航 知识产权百科全书 智慧财产论坛
五洲商务网-商标注册|专利申请|版权登记|浙江杭州企业知识产权服务
©凡注明为其他媒体来源的信息,均为转载,如有质疑,请联系本站;如有转载,请尊重作者并注明原文地址
本文标题:如何构建企业文化的系统工程
本文源于:资政法律网http://www.liketm.com/
原文地址:http://www.liketm.com/ruhegoujianqiyewhxtgc.html
本文标签:
        联系我们

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Live Chat by comm100